Nadja Demont
Back Office Administration / HR
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Executive summary
Mit über 17 Jahren Erfahrung im liechtensteinischen Finanzsektor verfügt Nadja über ein fundiertes Fachwissen in den Bereichen Account Opening und Human Resources. Nach sieben Jahren in der Kontoeröffnung für On-/Offshore-Gesellschaften bei einer Privatbank wechselte sie 2015 intern in die Personaladministration. Parallel zu ihrer beruflichen Tätigkeit erwarb Nadja die Diplome Führungsfachfrau mit eidg. Fachausweis sowie Personalassistentin, gefolgt vom Diplom HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis (Fachrichtung HR-Management). Ab 2019 war sie in der Personalentwicklung tätig, wobei ihr Schwerpunkt auf den Bereichen Learning & Training / Change & Development / Talent, Learning & Culture lag.
Seit Juli 2025 ist Nadja Demont in der Administration bei der BDO (Liechtenstein) AG tätig, wo sie zusätzlich HR-Aufgaben verantwortet.
Seit Juli 2025 ist Nadja Demont in der Administration bei der BDO (Liechtenstein) AG tätig, wo sie zusätzlich HR-Aufgaben verantwortet.